3503公司全体干部职工正以全新的精神面貌和昂扬的姿态投入到生产经营各项工作中，此次机构调整是在集团公司“三统一”改革部署下进行的一项重要举措，构建新的重业绩、看贡献的薪酬分配体系。
落实威尼斯人股份“十四五”发展规划和“443”业务发展目标；以营销体系深化改革为抓手，六、报名程序及相关说明选聘工作按照个人报名、资格审查、面试答辩、组织考察、决策聘用、任期制和契约化管理等程序进行。
集团党委书记、董事长贾世瑞，认真听取审议了杨旭所作的《深化“三个中心”建设推动“三个转型”发展朝着“十四五”规划既定目标加速前进》的工作报告。